Nello specifico verranno analizzate alcune delle principali teorie sulla motivazione umana e descritti i fattori intrinseci ed estrinseci che spingono a diventare e rimanere volontari per un lungo periodo di tempo. Attraverso un’esercitazione pratica in gruppi verranno poi analizzate possibili situazioni di demotivazione vissute dai volontari e, grazie al confronto attivo fra i partecipanti del corso e le formatrici, si individueranno alcune buone prassi per mantenere motivati i propri volontari ( Comunicazione efficace, identificazione delle aspettative e dei bisogni individuali, ruolo del leader, formazione e sviluppo di competenze, lavoro di gruppo, promozione dei propri valori etici propri dell’Ente).
Il corso è progettato per essere interattivo, così da unire alla trasmissione di conoscenza teoriche, l’apprendimento attraverso la condivisione di esperienze.